University of Tehran Journal of Contemporary Islamic Studies 2645-3290 1 2 2019 07 01 Recognition and Extraction of Islamic Management Indexes through the Use of Meta-Synthesis Method شناسایی و استخراج شاخص‌های مدیریت جهادی با استفاده از روش فَراتَرکیب 279 295 69435 EN ’Abdullāh Tawakkulī Associate Professor, Management Department, Research Institute of Hawzah and University, Qom, Iran ’Alī Aṣghar Pūr ’Izzat Professor of Public Management, Public Management Department, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran ῌussein Āzarī MA Holder of Public Management, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran Journal Article 2019 04 23 One of the precious achievements of the Islamic Revolution of Iran was the establishment of the revolutionary foundation of Jihad of Construction following which Jihadi management burgeoned. Many lectures and studies have been done in the arena of Jihadi management, each of which mentioning some factors related to the features and indexes of Jihadi management. This has caused inconsistencies and, as a result, the lack of cohesion and unity in the features and indexes of Jihadi management. This study recognizes and gathers the indexes of Jihadi management through the use of Meta-synthesis method as well as thematic analysis method. The explored sources in the study are the set of Imam Khumeinī’s speeches (his book Ṣaḥīfah), the speeches of Supreme Leader, all the presented articles in the conferences in 2009, 2011, 2012, 2013 and 2014, and all the presented scientific-research articles in the arena of Jihadi management. The results showed that monotheism and Theocentrism, religion-centrism, public participation (the mobilization of human resources), giving service, science-centrism, commitment to the Islamic Republic of Iran, altruism and devotion, the prioritization of public interest, the reception of creativity, personality traits, flexibility, and the independence from the worldly materials are the indexes that form the Jihadi management. تأسیس نهاد انقلابی جهاد سازندگی، یکی از دستاوردهای ارزشمند انقلاب اسلامی بود که به دنبال آن مدیریت جهادی شکوفا گردید. سخنرانی­ها و پژوهش­های متعددی در حوزه مدیریت جهادی انجام شده و هر کدام از آن­ها در مورد ویژگی­ها و شاخص­های مدیریت جهادی عواملی را ذکر کرده­اند. این امر، باعث پراکندگی و به تبع آن عدم انسجام و وحدت در ویژگی­ها و شاخص­های مدیریت جهادی شده است. این پژوهش با استفاده از روش فَراترکیب و هم­چنین تکنیک تحلیل تِم، به شناسایی و گردآوری شاخص­های مدیریت جهادی می­پردازد. منابع مورد مطالعه­­ پژوهش شامل مجموعه سخنان امام خُمِینی(ره) (کتاب <em>صَحیفه</em> امام خُمِینی)، سخنان مقام معظّم رهبری، تمامی مقالات ارائه­شده در کنفرانس­های سال­های 2009، 2011، 2012، 2013 و 2014 و نیز تمامی مقالات علمی- پژوهشی ارائه­شده در حوزه مدیریت جهادی است. نتایج نشان داد که توحید و خدامحوری، دین­محوری، مشارکت همگانی (بسیج منابع انسانی)، خدمت­رسانی، علم­محوری، تعهّد به نظام جمهوری اسلامی ایران، ایثار و ازخودگذشتگی، توجه به منافع عمومی، استقبال از خلاقیت، ویژگی­های شخصیتی، انعطاف­پذیری و عدم­تعلّق به مادیات، شاخص­هایی است که مدیریت جهادی را شکل می­دهند. https://jcis.ut.ac.ir/article_69435_ffd814f68e34c431ef380b0a328cd071.pdf